苹果在中国招聘Siri全职工程师

2019-06-24 05:05字体:
  

  苹果正在多所中国大学进行一轮校园招聘宣讲会,希望寻找到本土工作的Siri工程师。记者获得的一份资料显示,苹果提供了3个全职工作职位和22个实习生机会。

  全职工作分别是Siri质量保证工程师、Siri软件工程师(服务器端)和Siri的自然语言处理研究科学家或工程师。其中,质量保证工程师虽然招聘界面为英文,但其要求母语为汉语普通话,并且熟悉方言,因为其工作将提升Siri China的用户体验。

  自然语言处理研究的职位对教育背景要求为计算机科学的硕士或博士学位,要求专攻机器学习、自然语言处理、机器人、软件工程和人机交互或相关专业,并且也要求对大中华地区及其文化深入了解。

  求职网站Glassdoor显示,位于美国加州的Siri自然语言处理研究科学家职位的薪水为12.8万美元到17.8万美元,Siri软件工程师的薪水为11.8万美元到18.6万美元,而质量保障工程师的薪水为7.6万美元到10万美元。

  事实上,Siri正在帮助苹果在日益竞争激烈的中国市场继续增长。截至2017年底,iPhone在中国的市场份额为15%。外媒引述一位苹果工作人员称,Siri与本土应用的整合将扩大苹果设备在中国市场的影响力和吸引力。

  记者使用Siri发现,其提示用户称,“学到了新技能”,“和一些常用应用配合使用”。据悉,Siri将允许支付宝用户通过手机进行支付,使用滴滴叫车服务,以及发送微信。但通常情况下,Siri会引导用户使用苹果预装软件,而不是第三方提供商的应用程序。

  第三方机构Canalys分析师贾沫表示,苹果正在试图让更多的应用程序通过开发工具包连接到Siri上。

  至于实习生的岗位则更加分散,包括地图软件开发工程师、本地化软件工程师、电池故障分析、Mac产品设计、OS工程师、软件工程师、无线工程设计、供应链质量工程师、机械质量工程师和iPhone可靠性工程师等,工作地点包括北京、上海、深圳和苏州。

  上述资料显示,本轮宣讲会开始于10月10日,将在11月6日举办最后一场。

  在中国的招聘会上,很多的公司会在自己的招聘说明里标注大专或者本科以上学历。很多的公司在实际应用中才发现,很多的普通大学生,学生的动手能力和工作经验几乎为零。那么大洋彼岸的美国是怎样的呢?

  在美国如果你没有大学学历,找工作也会碰到很多的阻碍。而在美国著名的求职网站上的调查,竟有15家不需要大学文凭的知名公司。这就是全世界最会赚钱的苹果公司。

  在苹果公司工作是很重视工作经验的,该公司的招聘信息证明了这一政策。例如apple music 开放ios应用程序的软件工程师职位要求而是“BS/MS EE/CS/CE或同等的工作经验”。

  

  简单地说,只要你能胜任这份工作,你就能在苹果apple inc 上班。这家科技行业的巨头根本不在乎你的技能来自哪里,可以是大学、培训机构、哪怕你是自学的也行。

  为啥苹果公司是这样的选人标准呢?原来苹果公司的联合创始人史蒂夫。乔布斯同学就没有大学毕业。另一位联合创始人史蒂夫沃兹尼亚克(Steve Wozniak)直到与乔布斯共同使苹果取得巨大成功的 10 年后才获得电子工程学位。

  当然,苹果也不是唯一一个不需要学历的高科技公司。谷歌和IBM也是如此。去年,时任谷歌人事部门高级副总裁拉兹洛博克告诉纽约时报,作为公司招聘的重要标准,考试成绩对于工作效率毫无参考价值。他还说:对于每一份工作,我们更看重的事通用的认知能力,而不是智商”。

  1、推出岗位员工培训手册,细则规定详实具体,甚至细化到每一个肢体动作要求;

  4、内部沟通,提倡直接对话,不相信简单的和谐,只相信相互碰撞才会产生不同思想;

  3、苹果公司指标大多可以横向纵向两个方面深入到每个部门,指标的科学性极强,通过细致的测算和评估最终确认指标;



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